Tin tức

HỘI NGHỊ SƠ KẾT, ĐÁNH GIÁ GIỮA NHIỆM KỲ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ CÔNG TY TNHH MTV DƯỢC SÀI GÒN LẦN THỨ III, NHIỆM KỲ 2020 - 2025

Chiều 7/7, Đảng ủy Công ty TNHH MTV Dược Sài Gòn (Sapharco) tổ chức Hội nghị sơ kết, đánh giá giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty TNHH MTV Dược Sài Gòn lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 – 2025.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Ngọc Vũ - Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐTV Công ty; Lê Việt Hùng - Phó Bí thư Đảng ủy - Tổng Giám đốc Công ty; Nguyễn Thụy Tường Linh - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Công ty cùng toàn thể cùng toàn thể Đảng viên trong Đảng bộ các phòng ban trực thuộc Công ty TNHH MTV Dược Sài Gòn (Sapharco).

Hội nghị nhằm đánh giá, làm rõ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội  Đảng bộ Công ty TNHH MTV Dược Sài Gòn lần thứ III và Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ XI nhiệm kỳ 2020 – 2025 từ đầu nhiệm kỳ đến nay; đưa ra những giải pháp nhằm đảm bảo thực hiện đạt các mục tiêu, nhiệm vụ Đại hội Đảng bộ Công ty đề ra đến cuối nhiệm kỳ.

Ảnh: Đồng chí Nguyễn Thụy Tường Linh - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Công ty báo cáo tại hội nghị.

Báo cáo tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Công ty Nguyễn Thụy Tường Linh cho biết, trong nửa nhiệm kỳ qua, Đảng ủy đã tổ chức triển khai kịp thời các giải pháp trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất – kinh doanh của Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra.

Cụ thể, tỷ lệ tăng trưởng doanh thu bình quân hàng năm từ 5% - 10%. Tỷ lệ tăng trưởng lợi nhuận trước thuế bình quân hàng năm từ 5% - 10%. Thu nhập của người lao động tăng bình quân hàng năm từ 5% - 10%.

Thời gian qua, Sapharco đã triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh hợp tác với các công ty nước ngoài và phát triển thương hiệu. Bên cạnh đó, triển khai dự án mở rộng và nâng cấp hệ thống kho dược đạt chuẩn GSP; đã đầu tư phương tiện vận chuyển hiện đại, phân phối đạt chuẩn GDP tạo lợi thế cạnh tranh, đảm bảo hiệu quả hoạt động logistics ngành dược…

Năm 2021, Sapharco được xếp vào top 10 công ty dược phẩm uy tín Việt Nam, top 7 công ty dược phẩm hàng đầu tại TPHCM.

Đối với công tác xây dựng Đảng, theo đồng chí Nguyễn Thụy Tường Linh, trong nửa nhiệm kỳ qua, Đảng ủy Sapharco và các cấp ủy quan tâm lãnh đạo, nhất là trong lĩnh vực chính trị, tư tưởng, qua đó, tạo sự thống nhất tư tưởng, sự chia sẻ trước những khó khăn chung, sự đồng lòng trong quá trình thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao.

Bên cạnh đó, triển khai thực hiện có hiệu quả các giải pháp nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Công tác kết nạp đảng viên mới được quan tâm. Quy hoạch nguồn nhân sự cấp ủy và cán bộ lãnh đạo, quản lý đảm bảo chất lượng, yêu cầu đề ra. Lãnh đạo thực hiện quy trình công tác cán bộ, bảo đảm công khai, minh bạch, dân chủ, đúng quy định. Trong hơn 2 năm qua, toàn Đảng bộ đã kết nạp 80 đảng viên, đạt 53,33% chỉ tiêu Nghị quyết đề ra, trong đó có 19 đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất, đạt 23,75%.

Ngoài ra, công tác kiểm tra, giám sát bảo đảm yêu cầu nội dung, tiến độ đã đề ra hàng năm. Vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, doanh nghiệp và các đoàn thể chính trị - xã hội, người đứng đầu đơn vị trong phòng chống tham nhũng, tiêu cực, không ngừng được nâng lên; Công tác an sinh xã hội được lãnh đạo các công ty trong hệ thống quan tâm; việc chăm lo, hỗ trợ, tham gia phòng chống dịch bệnh Covid-19 được cấp ủy lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện, thu hút đông đảo cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên, người lao động tích cực tham gia.

Ảnh: Đồng chí Nguyễn Ngọc Vũ - Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐTV Công ty kết luận hội nghị.

Kết luận tại hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Nguyễn Ngọc Vũ đề nghị Ban Tổng Giám đốc và từng Phó Tổng Giám đốc đối với việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu, các nhóm giải pháp trọng tâm, các chương trình trọng điểm đề ra trong Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ Công ty lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Đồng thời, tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai hiệu quả các giải pháp nâng cao chất lượng công tác quản trị tài chính; phát triển Logistics, phát triển thương hiệu; gia tăng vị thế, uy tín trên thị trường; nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp; xây dựng cơ chế thực hiện linh hoạt với chính sách thu hút khách hàng phù hợp; tăng cường tiếp cận, đẩy mạnh liên kết, hợp tác với các đối tác lớn; tiếp tục xây dựng thương hiệu Sapharco vững mạnh trên thị trường trong và ngoài nước; nỗ lực tìm kiếm cơ hội đẩy mạnh hoạt động kinh doanh phân phối; khắc phục tình trạng giảm chỉ tiêu doanh thu, lợi nhuận; tăng thu nhập của người lao động.

Bên cạnh đó, quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ kế thừa vững vàng về chính trị, trong sạch về đạo đức, có năng lực chuyên môn, sẵn sàng tiếp nhận và thực hiện hiệu quả nhiệm vụ được giao. Xây dựng môi trường làm việc thân thiện, năng động và hiệu quả; phát huy nhiệt huyết của người lao động; tiếp tục xây dựng văn hóa doanh nghiệp phù hợp với yêu cầu phát triển bền vững trong giai đoạn mới.

Đối với công tác xây dựng Đảng, đồng chí Nguyễn Ngọc Vũ đề nghị Đảng ủy xây dựng đội ngũ cán bộ vững vàng về chính trị, trong sạch về đạo đức, có trình độ nghiệp vụ quản lý doanh nghiệp; Tăng cường trách nhiệm của cấp ủy, nhất là cấp ủy cơ sở trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ; gắn công tác bảo vệ chính trị nội bộ với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng; chủ động phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn những hiện tượng cục bộ, bè phái, gây mất đoàn kết trong Đảng; tập trung nắm tình hình và giải quyết đúng đắn, hiệu quả vấn đề chính trị hiện nay.

Về tổ chức đảng, đảng viên, đồng chí Nguyễn Ngọc Vũ đề nghị tăng cường lãnh đạo công tác xây dựng Đảng về tổ chức đảng, đảng viên; nâng cao sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng; nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, sinh hoạt chi bộ và cấp ủy, thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt Đảng, nhất là tự phê bình và phê bình.

Đồng thời, nghiên cứu, xây dựng các nghị quyết chuyên đề về công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và nâng cao chất lượng đảng viên; lựa chọn những chuyên đề sát thực tế, phù hợp tình hình, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị mình, những vấn đề cán bộ, đảng viên và dư luận xã hội quan tâm về công tác xây dựng đảng; đối với những chuyên đề phù hợp và thiết thực với đơn vị cần được mở rộng ra đối tượng người lao động để cùng bàn luận, trao đổi nhằm nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng tại đơn vị.

Bên cạnh đó, xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên, trong đó tập trung đẩy mạnh công tác phát triển đảng viên từ lực lượng công nhân trực tiếp sản xuất ở những nơi có nguồn lực; thường xuyên rà soát, sàng lọc để luôn đảm bảo chất lượng, phẩm chất đảng viên; xác định trọng tâm, trọng điểm, chỉ tiêu phù hợp với tình hình thực tế đơn vị…